工作职责:
1、负责协调总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、负责组织、监督公司各项规划和计划的实施与报告; 3、负责检查执行各部门的工作状态;
4、负责协调、处理各部门之间的工作关系;
5、负责指导开展品质提升、公司文化建设与宣传工作;
6、完成领导交办的其他工作。
招聘要求:
1、本科及以上学历,房地产、物业管理等相关专业;
2、从事物业管理工作10年以上;
3、熟悉物业管理工作流程和环节,熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策;
4、受过管理学、战略管理、管理技能和物业管理知识等方面的培训;
5、对物业管理中的保安、保洁、工程、客户服务管理等内容有较深的了解,能独立开展4个部门的工作;
6、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力。
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