1、与公司领导确定季度招聘计划,并制定实施方案
2、维护现有58同城,BOSS,内才网等招聘网站
3:组织,邀约面试,独立进行人员预筛查
4:新员工入职培训
5:办理劳动合同
6:对接校园招聘(双选会)
待遇
1:保底1500 餐补200 绩效300(每周100个主动电邀,每月20个面试上门)
2面试奖励:凡邀约面试就有奖励(500-1000元)
入职奖励:按新员工入职时长,叠加奖励,上不封顶(2000-4000元)
©2024 内自生活网 版权所有 蜀ICP备14019223号-12 川公网安备 51101102000084号
地址:内江市东兴区传化广场锦城A区1栋1单元3楼2号;自贡人力资源服务产业园 EMAIL:2315301020@qq.com
ICP经营许可证:川B2-20200664 人力资源证: 511011101009
Powered by PHPYun.