1、根据公司发展战略,组织制定校区发展规划,并负责分解和落实;
2、全面执行公司制订的制度管理体系及业务流程,并保证实施效果;
3、负责校区员工的合理配置和工作计划的实施;
4、组建管理及销售团队,保质保量完成公司下达的销售指标;
5、制定年度、季度、月度销售规划并负责实施,
6、合理控制校区各项管理及销售费用;
7、完成公司交付的其它工作。
任职要求
1、教育、管理类相关专业为佳;
2、具有3年以上教育培训行业独立校区运营策划及管理工作经验,了解教育行业特点,熟悉教育企业运营模式,有成功开展教育培训事业的案例者优先;
3、具有良好的书面、口头表达能力,工作条理性强;
4、具备较强的应变能力、沟通协调能力及良好的学习能力;
5、具备很好的组织、策划、综合管理能力
待遇面议
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