一、岗位职责
1、全面统筹管理公司赛事的整体运营；
2、开拓维护各级体育主管部门的赛事资源、官方及民间赛事资源；
3、收集赛事行业屏蔽新动态,为公司策划、创新赛事提供决策依据；
4、负责整体赛事项目的执行与赛事全程的调控，做好赛事各环节与相关部门的协调沟通，及赛事运行的保障服务工作；
5、各项赛制规则的统筹、制定和管理，保障赛事规则培训、输出、管理的准确性；
6、根据公司业务计划，统筹各类赛事设备；
7、赛事结束后完成相关汇报表格、文档；
8、建立完善内部各项管理制度和流程，及本部门人员的管理与培训；
9、协助上级完成部门内部工作及公司其他相关工作。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，具有赛事组织工作经验者优先；
2、年龄30岁以上，性别不限；
3、具有赛事市场运作、大型公关活动执行经验，有服务业、赛事运营机构工作经验为佳；
4、优秀的沟通与协调能力，熟悉大型活动现场流程和管理；
5、工作态度认真，高执行力，有责任心，能承担工作压力；
6、有良好的创新意识和团队合作意识，沟通、协调能力强。
三、薪酬福利
1、购买五险、年休、节假日职工福利、团建活动等公司福利；
2、提供行业内有竞争力的薪酬；
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