负责酒店的日常经营管理、人员管理
制定实施发展战略规划,团队的打造与建设
负责对外维护,做好重要会务接待
其他与岗位相关的工作
任职要求:
本科以上学历,具5年以上相关酒店管理工作经验
良好的职业道德,较强的沟通能力、执行力、应变能力、解决问题能力和团队建设能力
有一定的抗压能力,服务意识强、责任心强
【备注】集团公司、双休、五险一金、节假日福利等
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