销售主管

1、根据公司业务战略及目标任务,制定团队的月度经营计划,达成团队经营目标。

2、负责公司整体销售管理工作,梳理销售框架与流程,分解销售任务,指导团队内各分校的销售管理工作,达成团队销售招生任务;

3、根据市场情况与需求,与公司各部门积极沟通,保证市场营销工作有序高效,达到预期的品牌推广目的,完成市场资源积累以及招生工作;

4、负责公司的教学及教务体系相关管理与运营工作,完善教学体系和教务服务及学员管理体系,不断完善和优化教学与教务服务工作流程,提高学员满意度,提高续费率;

5、负责各序列人才的发掘、培养工作,完善人才培养机制,培养各序列管理人才,指导。

6、负责整体运营管理工作,以及上级安排的其他工作。

任职要求:

1、年龄28--42岁，大专及以上学历;

2、优秀的销售能力,销售管理经验

3、热爱教育行业,热爱中华传统文化,思维活跃,创新能力强,有极强的销售及市场敏感度,优秀的销售培训能力;

4、优秀的沟通协调能力,较强的逻辑思维力,善于分析和总结归纳,抗压力强,执行力强,事业心强;

5、办公软件使用熟练,主流管理工具应用熟练。