任职要求:
1、年龄35岁以上,本科及以上学历,管理类或工程类相关专业;
2、5年以上管理岗位工作经验,有丰富的团队管理经验和业务拓展能力;
3、具备较强的组织协调能力、决策能力和团队管理能力,能够根据公司业务发展需要制定并调整管理策略,推动团队高效运作;
4、具备优秀的沟通能力和人际交往能力,能够与各层级员工有效沟通,协调解决问题。
5、善于资源整合和运用,具备创新精神和应变能力;
6、具有工作热情,并且能够适应高强度的工作节奏;
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