自贡市东投物业管理有限公司

自贡市东投物业管理有限公司是2019年9月由自贡市国投资产管理有限公司与四川自贡汇东大酒店有限公司共同出资设立。现因公司业务发展需要，向社会公开招聘。

一、招聘原则

品德优良，未曾受过违纪违法处分，服从公司安排和分配，履行各项规章制度。具有良好的职业操守，优良的团队合作精神以及饱满的工作热情，身体健康。

二、用工要求

1.储备总经理2名：年龄25-45岁，男女不限；本科及以上学历，有酒店行业5年及以上的全面管理经验，连锁酒店或高星级酒店经验者优先，制定公司的发展战略规划以及高层管理，建立公司高效的组织和工作体系，负责公司经营管理实现经营目标，具有战略眼光，全局视野和决策能力。

2.酒店总监2名：年龄25-45岁，男女不限；大专及以上学历，具有星级酒店3年及以上管理工作经验，负责酒店前期定位与收益测算、品牌运营模式与设计、机电与装修、筹建与管控、验收与市场推广等，制定酒店的管理目标和管理方针，制定酒店企业文化的塑造和建设，负责实施销售目标与计划，完成经营目标和经营利润。责任心强、工作细心，具有团队合作精神。

3.服务部主管1名：年龄25-45岁，男女不限；大专及以上学历，具有酒店从业经验，知悉餐饮知识和餐饮服务内容、程序，具有较强的应变能力，对成本控制、食品卫生、营养知识及政府对食品的规定具有一定的了解；熟悉酒店客房操作流程和管理。责任心强、工作细心，具有团队合作精神，特别优秀者，应聘人员的年龄、学历、从事专业年限可适当放宽。

4.前厅部主管1名：年龄25-40岁，具有酒店管理或相关的学士学位或毕业证书，3年以上同等岗位工作经验，男女不限；相貌端正；身体健康；男身高175以上；女身高165以上；优秀的组织、沟通、管理能力；良好的英文说写能力；良好的应变及反应能力。

5.综合部主管1名：年龄25-45岁，男女不限；本科及以上学历，2年及以上相关工作经验；具备良好的行政管理技能和沟通技巧熟练使用办公软件和办公自动化设备；具有较强的文字功底和策划能力；责任心强、工作细心，具有团队合作精神。

6.工程部主管1名：年龄25-45岁，大专及以上学历，2年及以上相关工作经验，熟悉酒店工程部日常工作流程；负责日常部门工作安排及每月计划工作，有良好的沟通能力。

7.客房服务员9名：年龄30-50岁，男女不限，高中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，具有一定的客房工作经验，具有良好的沟通能力，热爱本职工作，遵守酒店各项规章制度。

8.餐饮服务员2名：年龄25-45岁，男女不限，有在星级酒店或知名餐厅相关工作经验；熟悉餐饮的相关知识及礼仪；具备良好的交流能力；仪表端庄，亲切友善，具备良好的个人素质。

9.PA（保洁）4名：年龄30-55岁，男女不限，初中及以上学历，具有保洁工作经验，严格遵守公司各项规章制度；文明服务、礼貌待人，听从上级领导安排，在规定时间内按照工作标准，保质保量的完成分管区域内的保洁工作。

10.销售1名：年龄25-40岁，男女不限，高中或以上学历；有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历；具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议；有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

11.前厅接待4名;年龄20-35岁，大专或以上学历；女身高1.6米以上 ，男身高1.7以上 ，沟通能力和应变能力较强；有酒店前台工作经验者优先；完成交办的其它工作任务；遵守酒店各项规章制度。

以上职位：特别优秀者，应聘人员的年龄、学历、从事专业年限可适当放宽；（待遇面议）。

三、简历接收

请应聘人员先下载个人履历模版进行填写，将个人履历发至邮箱：3423846029@qq.com（主题为“姓名+应聘岗位”），接收简历截止时间：2021年11月30日。进行资格审查后，电话通知能力测试时间。

个人履历提交注意事项：（1）请各位应聘者一定要下载个人履历模版进行填写，不按规定下载者，其投递履历按不予受理处理；（2）个人履历中，照片栏上传或复制粘贴近期免冠彩色照片，无照片的履历，按不予受理处理。

四、联系方式

联系电话：江老师

联系电话：17748097515

附件：应聘登记表.doc

自贡市东投物业管理有限公司

应聘登记表

自贡市东投物业管理有限公司

2021年11月10日

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