根据工作需要，按照《四川省公安机关警务辅助人员管理办法》规定，遵循公开、公正、公平、竞争、择优的原则，自贡市公安局自流井分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将具体事项公告如下：
一、招聘名额及职位
公安机关警务辅助人员37名。具体职位条件及名额见附件1《自贡市公安局自流井分局2025年第2次公开招聘警务辅助人员职位情况表》。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，自贡常住人口或取得自贡市《居住证》的市外人员；
2. 拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行端正，热爱公安工作；
3.年龄为年满18周岁至35周岁（含）；
4.大专及以上文化学历，退役军人可放宽至高中学历;
5.男子身高在168CM、女子身高在158CM以上，体貌端正、无纹身，具有能正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力；
6.能适应值班、加班等勤务要求，服从单位安排的任务，服从单位的岗位调整安排；
7.符合招聘岗位需要的其他资格条件。
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系人曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；
3.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；
4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；
5.曾被行政拘留、司法拘留的；
6.被开除公职、开除军籍的；
7.曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；
8.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；
9.国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。
（三）同等条件下，优先招聘下列人员：
1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；
2.退役军人、消防救援人员；
3.见义勇为积极分子和先进个人；
4.警察类或者政法类院校毕业生；
5. 持有民用无人驾驶航空器驾驶员执照者。
（四）其他条件
年龄以及相关学历资格证书截止时间为2025年10月31日。
三、招聘程序
按照发布招聘公告、自愿报名、资格审查、体能测试、考试（笔试和面试）、心理测试、体检、考察、公示等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2025年11月6日-2025年11月14日(工作日)，上午9:00-12:00和14:30-17:30。
2. 报名地点：自贡市自流井区丹阳街9号（自贡市公安局自流井分局623办公室）联系电话：0813-4703114。
3. 报考要求：报名者须携带本人户口簿、有效居民身份证、毕业证（大专及以上学历须在学信网上下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》、退伍（复员）证、驾驶证等材料原件及复印件一份，以及本人近期一寸彩色免冠照片1张。有驾驶证、专业技术资格证、各类荣誉证书的应聘人员应带好原件及复印件。
报考人员如系在职人员，须提供用人单位人事管理部门出具的同意报考证明或解除（终止）聘用合同的证明材料。
（二）资格审查
工作人员对报考者进行现场资格初审，符合招聘条件的现场填写《自贡市公安局自流井分局警务辅助人员招聘报名表》（附件2）。所有资料原件经核实后当场退还，复印件和照片不予退还。
如发现考生资料不全或弄虚作假的，取消报名资格，资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合职务要求情形的，均可取消其报考或聘用资格。
（三）体能测试
所有报考人员凭有效居民身份证参加体能测试。体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格，体能测试合格的，进入考试环节。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（见附件3）执行，三个项目须全部进行测试，其中两个项目达标则视为体能测试合格，测试的时间和地点以招聘机关通知为准。
测试项目：10米x4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑（女子800米）。
（四）考试
考试分为笔试和面试，笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%。考试的具体时间和地点以招聘机关通知为准。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，主要考试内容为时事政治、法律基本常识等内容，笔试满分为100分。笔试时间60分钟，正式开考后15分钟内未进入考场的，将视为自动放弃。
2.面试
面试满分为100分，主要考察考生的专业知识、实践能力和综合素质。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，确定入围人员进行面试。
（五）心理测试
根据招聘名额，体能合格、考试成绩从高分到低分，等额进入心理测试。心理测试不计算分值，结果为合格与不合格，结果以医院报告为准，不进行复测。不合格者即不符合招聘条件。
心理测试到指定医院进行，费用由考生自理，时间和地点以招聘机关通知为准。
（六）体检
根据招聘名额，按照成绩从高分到低分（考试成绩须达到60分以上）且心理测试合格，等额确定进入体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，凡未按时参加体检或者体检不合格的取消报考资格，空额按考生考试成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生自理，体检时间和地点以招聘机关通知为准。
（七）考察
对体检合格的人员实施考察，核实考察对象是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，同时，对主要家庭成员的思想政治表现、遵纪守法等方面进行审查。考察不合格或自动放弃出现的缺额，根据考生面试成绩从高分到低分依次递补，递补人员体检合格的进入考察。
（八）公示
对确定为拟招聘人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期内接受社会监督，同时公布举报电话。
四、签订劳动合同
经体能测试、考试、心理测试、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，签订劳动合同，并按《劳动合同法》要求约定试用期，试用期2个月。试用期内考核不合格者，将依法解除劳动合同。试用期满后，个人德能勤绩表现好，能适应岗位工作需要的，可继续聘用。
五、薪酬标准
转正后月工资标准不低于2770元（含“五险一金”个人缴纳部分），并按工作年限执行职级工资，并根据社会经济发展水平动态调整。发放年终绩效奖励，值班、加班、差旅费等按规定据实保障。享受节日慰问、生日慰问等工会福利。按政策规定为受聘人员缴纳“五险一金”，其中单位部分由分局负责缴纳，个人部分由被聘用者个人承担。
本公告由自贡市公安局自流井分局负责解释。
自贡市公安局自流井分局
2025年11月5日
附件1：自贡市公安局自流井分局2025年第2次招聘警务辅助人员职位情况 表.xls
附件2：自贡市公安局自流井分局警务辅助人员招聘报名表.docx
附件3：《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》.doc
来源：自贡人事考试
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